工作之余我读到一篇教育类的文章，深受启发。中国著名散文学家梁实秋先生介于自己有糖尿病，因此在饮食方面他会严格控制自己，他想吃后面的八宝饭就不能碰前面的冰糖肘子。这看起来是一件小事，但并不是每个人都能做到的。由此可见，他之所以会获得骄人的成绩，与他自身的克制力是分不开的。此外，很多荣登大学榜首的好学生表示自己经常上网、打电玩，而这么会玩还能取得好成绩的诀窍是：他们在玩的时候完全放松自己，在回到课堂的时候则全力以赴。
　　作为一个部门的管理者，我认为在工作中也应该借鉴这一点，要让自己学会克制与管理自己，更好规划自己的工作，带领好这个团队。
　　一项统计报告显示，教育程度较高的人平均寿命要长很多，并且身体健康，其原因一方面是这部分人收入较高，具有较高的生活水平，而另一方面是具有较高的克制力，避免自己发福。为什么很多有本事的人不仅拥有过硬的学科知识，并且还很会玩，这就是因为他们在玩和学习之间会对自己进行一个规划，并严格按照这一规划实施。相反，那些因为玩而忘记学习或不愿学习的学生无法将精力投入到学习当中，因此也难以获得好成绩。在工作当中，一定要让自己时刻谨记“后面想要过得好，前面就得多付出”的道理，学会克制自己，更好地管理自我。每位员工都是一个独立的个体，要给他们一定的自主权，让他们学会合理分配自己的时间，这样他们才会在工作中充满激情、大展拳脚。
　　在我们国家普遍存在着员工希望企业给予自己更多的薪酬或待遇，但自己却不愿付出的现象。而日本公司则不同，他们会定期给员工安排一系列的进修与升迁渠道，这样很多员工就会在这里干一辈子，甚至被葬在这里，真正将这里作为一个家。他们之所以会受到公司的这种照顾与福利，是因为他们对公司付出了忠诚。这个道理用在我们大多数孩子身上也一样，现在很多孩子希望得到父母更多的爱，但自己却没有或者是不愿给予父母应有的孝敬；希望拥有美国家长的放任式教育，但却不具备美国孩子的坚强与独立。
　　由此可见，“收获”与“付出”是成正比的，“舍得”舍得，要想得，就先舍，幸福不会自己“敲”门，需要你有效的付出。所以，在教育孩子方面会希望他们在玩的时候就尽情放松自己，不要想学习的事情，而在课堂上就要全神贯注，用功学习。懂得玩才会更好地学习，要想更好地玩就要先把学习做好，要掌握好两者之间的度。
　　作为一名母亲，教育孩子的过程也是自我学习与进步的过程。在工作中也是如此，要对自己的工作有所规划，不能放任自己。无论做什么都需要自己辛勤付出，如果你还没有收获果实那是因为你付出的还不够。想要口碑、营业额与发展，在工作中就需要具有高度负责的态度、严谨、缜密、灵活、周到，做好身为一名宾馆工作人员的本职工作，认真工作、快乐生活。

                                王 芸
                              2013-9-24