前几天在网上看到过这样一个故事：挂一个漂亮的鸟笼在房间里最显眼的地方，过不了几天，主人一定会做出下面两个选择之一：把鸟笼扔掉，或者买一只鸟回来放在鸟笼里。这就是鸟笼逻辑。过程很简单，设想你是这房间的主人，只要有人走进房间，看到鸟笼，就会忍不住问你：“鸟呢？是不是死了？”当你回答：“我从来都没有养过鸟。”人们会问：“那么，你要一个鸟笼干什么？”最后你不得不在两个选择中二选一，因为这比无休止的解释要容易得多。鸟笼逻辑的原因很简单：人们绝大部分的时候是采取惯性思维，而不是逻辑思维。所以可见在生活和工作中培养逻辑思维是多么重要。
　　通过这个故事我们应该懂得如何把逻辑思维运用到工作中,我认为：   
　　 一、无论是在总结、汇报工作、例会前讲话，还是与客人客户正规谈事情等，总要有个主题，有个中心思想，然后要有论据，论证。其中的题目、中心思想就是逻辑思维中的所谓抽象概念；而论据、论证就是对抽象概念的分析、综合、比较、或归纳、演绎的过程。
　　我们平时工作逻辑思维混乱的现象，一是既没有题目，也没有中心思想，概念从开始就模糊。完全是随意发散型的。总结、汇报工作，和客户客人讲话或与人正规谈话，第一层次意思没说完，就隔山打牛说到第三个问题，或说到第三个问题又转弯回头说第一个问题，说话时经常会出现“再一个，再一个”的现象，有时还会出现说话丢三拉四的现象；二是说话时虽然有题目，有了中心思想，但缺乏论点、论据。没有可靠的或可信的材料对论点进行左证。这种逻辑思维混乱的人往往是感性多于理性的，或缺乏归纳总结能力的。
　　二、在工作中，逻辑思维的运用也很重要。我们平时工作中的逻辑思维混乱的现象很多，比如工作中没有题目也没有中心，想到哪抓到哪，随意性极强，基本是身子决定思想，力气决定脑袋。即使有了题目和中心，不知什么时候把落实的措施忘了。或落实措施一阵子，明天就忘了。这就要求我们在工作中要做好规划，近期主要抓什么要有中心思想，进而围绕这一中心推出一系列措施去落实，不要受到任何外界因素的影响，不要让别人的思维、周围的环境影响和左右了这个中心。
　　通过这个故事，我们不难看出逻辑思维在工作中的重要性，只要经常想想，经常刻意训练，就不难达到。